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Handi2day

par Handicap.fr

Session Juin 2015

Emploi

Nationale

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Parce que les entreprises sont tenues de compter 6% de salariés en situation de handicap dans leurs effectifs mais qu’elles peinent à trouver des profils qui correspondent à leurs attentes, Handi2day vise à accélérer la mise en relation entre les recruteurs et les travailleurs handicapés, en permettant aux entreprises de sélectionner et passer des entretiens avec des candidats sur l’ensemble du territoire sans se déplacer.
Handi2day met à disposition un site internet et une technologie unique qui permet de gérer et de gagner en efficacité sur l’ensemble du processus de recrutement (grâce à la dématérialisation des contraintes, logistiques notamment).

« Via HANDI2DAY, j'ai trouvé un emploi de conseiller de vente dans un grand groupe luxe avec en prime une formation en alternance. La rencontre avec mon employeur a été facilitée par HANDI2DAY grâce au rendez-vous fixé sur le site. Le premier contact fut donc téléphonique ensuite j'ai effectué de nombreux entretiens physiques ». Un candidat

Chiffres clés :

  • 250 entreprises
  • 100.000 candidats
  • 700 recruteurs
  • 600.000 visiteurs uniques par édition

L’apport de la France s’engage :

La France S’Engage a permis à Handi2day de confirmer sa légitimité et pourra être un appui pour le développement du Village PME et du Village Secteur Public, occasion permettant de faire connaître la solution Handi2day à de nouveaux travailleurs handicapés.

Contact :

Handi2day
59 rue de l’Abondance,
69003 Lyon